越過道德的邊境

兩周前有則新聞引起我的注意。「網路公司久大資訊（股票代號3085，現更名為「新零售」）過去併購知名女裝服飾東京著衣，今傳出時任董座鄭博文、時任總經理徐金龍等人涉嫌內線交易獲利。台北地檢署今（1）日兵分12路搜索涉案人住處，同時約談被告加證人共14人，將朝違反證券交易法偵辦。新零售前總座涂俊光今日也以證人身分到北檢應訊。 」一位是我之前老闆，一位是我之前公司大股東。

18年前我認識一個朋友J君，他是一家SI公司的新進業務員。進公司後他一直很努力，後來業績越來越好，甚至成為公司的業務一哥。之後J君為了客戶需求，自己在外面開一家與自己服務的公司業務相近的公司，如此可以將公司的單子轉發給自己在外面開的公司。或是自己服務的公司和自己另外開的公司同時報價給客戶，然後自己服務的公司故意報得比較高。後來少聯絡之後，聽說他現在除了住豪宅以外，還開了最高檔的雙B轎車。

其實舉了上述兩個故事，只是想說，如果你要找工作，務必要透過網路搜尋或是觀察、詢問了解老闆有沒有什麼違反道德或法律的過往。如果你是在幫人打工的上班族，人格標準的低標就是道德，底線則是法律。能力再好的專業經理人或是技術再強、業績再好的員工，如果越過道德的邊境，那就沒什麼好多說了。至於那位前老闆上新聞我一點也不意外，因為我還在那家公司時，就已經看出他處理事情的模式，已經不是一位正規的企業家該有的模式。

如果因為逾越道德或法律的標準而賺到很多錢，很有可能賺不久或花得不安心，最後甚至落得鋃鐺入獄的結局，做之前可要三思啊!